国产日产高清欧美一区_人人人人看_sifangtv国产在线播放_91视频免费?看_精品国产一区二区久久_三级色网

籃球新聞

絕不能重建,快船今夏引援策略,必須要將強硬注入球隊文化

籃球新聞 () 閱讀 2025年06月04日 15:00

快船被罵上熱搜,居然是雷霆進總決賽,好多人都是舊事重提,把陳年往事挖出來再罵一遍,我是感覺這反射弧也太長了,用得著等雷霆進總決賽嗎?拋開那5個首輪和兩個互換不談,單就是鴨梨一個人,交易的第二年快船就虧了,隔了6年這淚珠才掉下來,別想了,想多了都是病,快船今夏薪資結構其實很不錯,運作好了西部第二梯隊完全沒問題,但前提是維持住現有的核心陣容。


哈登不能動

又到了一年一度的哈登續約環節,今年聯盟給登哥頒了個最佳三陣,有球迷覺得登哥身價上漲了,其實用不著這些外部評價,哈登的價值就擺在那,他對于快船非常重要。

在合同方面,我認為哈登簽1+1,維持現有薪資水平,或者略微上浮可能性很大,這樣合同與小卡對齊,這個核心框架也就保持住了,快船現在的核心三人是登、卡、祖,圍繞這三人去升級陣容是合理的,一旦三人中有變動,調整的幅度就會非常大,可能整支球隊的打法都會隨之改變。


另外說一句三球,這不是一個成熟的明星球員,數據水分很大,球迷們只要找幾場黃蜂的比賽看一看,自然有結論,作為一名控衛,他有太多需要提升的方面,天賦是有的,可完成度太低,這還是基于進攻端的,防守端問題就更大,如果快船真換三球,那就不是甩哈登的問題了,那得登、卡一起甩,也就是重建了。

快船的提升方向

現在回頭看,快船去年休賽期的運作是相當成功的,四巨頭崩解,走倆,傷一,就登哥支撐著,弗蘭克頂住壓力沒續喬治就應該記第一大功,3年5800萬續約祖巴茨記第二大功,低價引進鄧恩、小瓊斯記第三大功,沒有上賽季的隱忍,就不會有現在的基礎。


不過我們賽季中期也說過,當防陣搭建完成之后,快船也來到了這套陣容的瓶頸,以及在陣容升級方面的深水區,季后賽我們看到,盧真想維持鄧恩在場上,但他不敢,他知道鄧恩拖進攻后腿,可當鮑威爾和博格丹在場上時,球隊又不能充分發揮他倆的遠射才能,反過來又拖防守后腿,整得是左右為難。

所以快船要做的,是將鄧恩和瓊斯這兩個位置,從單一防守向球員,升級成攻防俱佳的雙向球員,這也是絕大多數強隊的選擇。


后場補強

最初曝出快船有意朱哥的是一個波士頓本地媒體,我們之前說過,綠軍今夏肯定要賣人了,兩份超級頂薪在隊,超了二土豪太多,球隊撐不住了,肯定得節流,能動的就是鉑金和朱哥。

對于朱哥,3年還有1.05億,馬上35歲,場均也就得10分,又老、又貴、又不好用,這也是大部分球迷的看法。

我可能就是那個少數,我承認朱哥合同有溢價,但是在合理范圍內的,他與喬治同年,絕不是大將軍那種超2000萬的溢價,無論攻防,他其實都比喬治的幫助要更大。


朱哥入選過6屆防陣,上賽季還是最佳防守二陣,小卡也就是7次,而喬治只有4次,體育新聞網上賽季做過一次不記名投票,聯盟接近30%的球員投票朱哥為最佳防守球員,這是來自業內一線的直接認可。

朱哥的防守多樣性是他最值得稱道的一點,常規換防1-4號位,特殊情況換防5號位也可以,他是1、5換防里最典型的例子,換防唐斯、蘭德爾、小薩,甚至恩比德,都是比賽名場面,這是現代籃球里非常重要的防守端能力。

朱哥的防守能力不需要懷疑,可能進攻端是大家對于他負面評價過多的主要原因,我們在之前綠軍的視頻中也說過,朱哥在進攻端產量過低的主要原因,還是因為他在綠軍的進攻端降權嚴重,再加上他本人性格一直如此,才導致了進攻數據很不好看。


兩個總冠軍在手,去年又簽了最后一份大合同,朱哥本賽季除了對灰熊的一場比賽,那場詹金斯整活,故意放空他,其他比賽里出手數沒有超過15次的,這比已經很佛系的登哥還要更佛系,自己就完成退休了。

但如果你給他進攻端提權,20分不敢說,場均15分是非常輕松的,單就一手三分,就要比鄧恩要強很多,還能提供有效的組織,更加全面的防守能力,會是快船后場的明顯升級。

至于說溢價,就要提快船的薪資結構了,下賽季賬面1.72億,距離二土豪至少有3000萬的空間,交易朱哥會讓總薪資上漲到1.8億左右,屬于完全能接受的范圍,我其實是傾向博格丹留隊的,但如果盧不走,他留隊也不會成為仙丹。


大前鋒補強

快船這支隊,其實整體技術實力挺強的,就是從前場到后場,都太學院了,缺少點匪氣,在對抗升級的季后賽里很吃虧,所以陣容升級要將強硬屬性放到相對主要的位置上,這點越是大賽越重要。

像科林斯這類球員,數據很有迷惑性,個子高但對抗一般,數據好可功能有限,尤其是攻強守弱,他常年投籃受助攻率在7成以上,三分接近100%,標準的終結點,他打5未必有八爺好用,真來快船就會很快角色化。


而且在盧指導手下當差,有一個主要指標要參考,就是自主進攻能力,盧這么喜歡小莫,就是因為他能自己解決問題,不需要別人幫忙。

所以去年休賽期快船想要的小喬,今年還是比較理想的選擇,他就是德里克瓊斯的強化版,極強的力量、有爆發力的第一步、出色的籃板球能力、還有逐漸提高的策應水平,他在防守端需要重新調教,但從能力和意愿上都沒問題,最主要的是,他是真能分擔小卡頂防力量型鋒線的任務。


而且小喬經過幾個賽季的老大鍛煉,受助攻率逐年下降,本賽季已經到了5成以下,甚至很多時候會扮演擋拆持球人的角色,對于登、卡逐漸老化的快船,這是助益,不是阻力。

小喬年輕,合同又短又小,還有兩年4800萬,還是遞減的,對總薪資的壓力其實很小,他有身高不足、三分不好的問題,無論攻防,他都需要在快船重新定位、重新被安排,需要跟隨真正的巨星去學習,但這身橫練是絕對的天賦,練不來,快船得將強硬文化注入球隊當中,小喬是很不錯的選項。


快船無法重建

總有球迷提快船重建的事,這完全脫離現實,嚴格來說,快船到2031年之前,都沒有自己完整的首輪簽,隊內也沒有哪怕一個,25歲以下的出色年輕人,所以重建的意義是什么呢?

快船的現狀容不得挑三揀四,既無籌碼、也沒時間,登、卡也就這兩三個賽季的事了,快船其實是一支不怕薪資上漲的球隊,因為不像雷霆、火箭這樣有優秀年輕人,有大合同等著履行,快船就沒年輕人,合同只有到期,沒有增幅,不交易的話,單靠每年中產,都追不上聯盟每年工資帽的漲幅。

沒了登、卡基本盤,這支球隊5年內都抬不起頭來,所以我看不到他們重建的理由,只有合理向上交易,補強陣容,這支球隊才能保有希望。




上一篇:一步之遙,亞歷山大有望成為奧尼爾后首位當賽季奪冠的得分王

下一篇:返回列表
主站蜘蛛池模板: 国产淫片_中文在线一区二区_精品一区二区免费_日韩在线激情视频_亚洲色婷婷久久精品AV蜜桃_草草影院ccyycom_欧美日韩视频免费看_出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 丰满少妇大力进入_熟妇好紧好大快点舒服使劲xh_亚洲一区免费视频_成品人国产一区二区三区精品_亚洲欧美精品在线观看_原神xman图_久久久受www免费人成_久久香蕉影院 | 欧美一级黄色片视频_欧美bdsm精品调教视频_午夜极品_国产精品久久久久久久久潘金莲_在线观看老湿视频福利_日韩有码在线播放_精品二区视频_好爽啊中文字幕一区二区久久 | 极品人妻大胆尝试50p_国产精品久久久久久久久妇女_欧美精选视频在线观看_91大尺度分娩_久久强奷乱码老熟女_日本h片在线观看免费_性av无码天堂_亚洲AV无码成人精品区 | 久久婷婷五月综合色一区二区_com毛片_黄色亚洲精品_www成人在线_超级碰人人干_91久久国语露脸精品国产高跟_91精品啪在线观看_天天狠天天透天天伊人 | XXXXX做受大片在线观看免费_亚洲一本av_97久久超碰国产精品2021_超碰中文字幕_久久91麻豆精品一区_在线麻豆视频_91麻豆福利视频_寂寞熟妇风间ゆみ中文 | 亚洲AV少妇熟女猛男_成人真爽爱性视频网_国产综合色精品一区二区三区_国产精品视频–无名网_又大又爽又黄无码A片在线观看_99亚洲狠狠色综合久久位_美女黄视频在线播放_91成人精品网站 | 国产精品嫩草影视久久久_日本精品一区视频_日韩成人一二三_av片在线观看无码免费_中文字幕人妻无码系列第三区_亚洲成av人片在www鸭子_a毛片免费看_毛片免费观看 | 手机久草视频分类在线观看_国产高清不卡_亚洲AV无码AV制服另类专区_亚洲在线第一区_国产熟妇高潮呻吟喷水_成人欧美视频_亚洲日韩视频免费观看_国模无码人体一区二区 | 国产精美视频_国产91精品不卡在线_中文在线不卡视频_亚洲精品TV久久久久久久久J_操一操网站_人人妻人人澡人人爽精品欧美_日韩.com_久久加勒比 | 另类激情五月_中文天堂在线观看视频_视频一区二区免费_久久久久蜜桃精品成人片公司_精品成人无码A片观看香草视频_亚洲3atv精品一区二区三区_午夜男人网站_国产精品浓毛一区二区三区 | 久久久999免费视频_无码写真精品永久福利在线_91插插插影院_免费黄色高清视频_果冻传媒视频一二在线观看_高清二区_大内密探零零灵性_成人欧美国产 | AV中文字幕潮喷人妻系列_国产一级毛片高清_国产在线观看1_欧美激情一区二区三区高清视频_国产精品爽黄69天堂a_91福利视频在线_juliaann熟妇五十欧美_97超碰人人在线观看 | 亚洲人成在线免费观看_男女扒开双腿猛进入免费看污_国产公妇仑乱在线观看_亚洲va欧美va国产综合先锋_国产精品一区二区av片_久久国产精品欧美_久久午夜国产精品www护士让_玩偶姐姐免费 | 成人黄色一级毛片_特大巨黑吊性XXXX_亚洲大片一区二区三区_国产乱子伦无码精品小说_永久网站_国产交换3p国产精品_欧美丰满少妇xxⅹ_日本aⅴ中文 | 国产成人一区在线_91亚洲网站_亚洲精品欧美综合一区二区_精品免费在线视频_无限看片在线版免费视频大全_视频91_久久久国产99久久国产一_亚洲免费不卡 | 极品人妻大胆尝试50p_国产精品久久久久久久久妇女_欧美精选视频在线观看_91大尺度分娩_久久强奷乱码老熟女_日本h片在线观看免费_性av无码天堂_亚洲AV无码成人精品区 | 国产精品久久久久一区_一线高清视频在线观看www国产_成人黄色视频播放165_国产精品亚洲自拍_中文字幕亚洲精品日韩一区_狠狠躁日日躁夜夜躁2020_久色91_成年人免费看片 | 国产综合亚洲精品一区二_久久天天躁夜夜躁狠狠躁2024_亚洲AV无码成人黄网站在线观看_亚洲精品一区人人爽_国产精品国内免费一区二区三区_日本一本区_韩国av在线播放_欧美人与动欧交视频 | 亚洲91网_成人影院网站ww555久久精品_日本在线观看视频一区_国产一级第一级毛片_jizzjizz日本护士视频_久久99精品国产91久久来源_久久久av免费观看_免费看久久久 | 中国黄色片在线观看_免费人成黄页在线观看忧物_国产精品300页_91看毛片_国产欧美综合一区_日本中文字幕高清_肉体xxxxxⅰ8xxxx少妇_AV国内精品久久久久影院 | 91精品国产免费久久综合_无码无遮挡在线观看免费_精品国产乱码久久久久久1区2匹_欧美乱码卡1卡2卡三卡四卡_日本最新一区二区三区_一道精品一区二区三区_日日操日日插_成人做爰69片免费看网站野花 | 九色视频导航_精品国产视频在线观看_奶头又大又白喷奶水AV_国产乱码卡一卡2卡三卡四_11孩岁女被A片黑人黑与白_毛片网站国产_在线中文视频_一个色在线视频 | 人妻互换精品一区二区_一区二区亚洲精品国产_久久在线_一本色道久久综合狠狠躁的番外_av中文字幕网站_www.xxx久久_成本大片免费播放网站_妖精森林的救世主动漫在线观看 | 六月激情久久_18毛片_国产精品国产三级国产aⅴ_成人性生交大片免费看r链接_国产成人av在线婷婷不卡九色_高潮喷水在线观看_一区二区伊人久久大杳蕉_在线观看一区二区三区四区 | 精品国内在视频线2019_国产69精品久久久久男男系列_免费国产a国产片高清不卡_无码熟妇人妻av在线c0930_国产97视频在线观看_人人艹av_CHINESEXXXXHD麻豆_www久草 | 91性高潮久久久久久久_五月花激情网_二区三区国产_3344在线永久观看视频播放_一区二区三区四区AV_国产爆初菊在线观看免费视频网站_日韩在线一区二区三区免费视频_久久国产a | 密室大逃脱第三季免费观看高清_久久国产亚洲中文字幕_欧美成人gv在线观看_国产一级淫片91aaa激情_一区国产传媒国产精品_日本一区二区三区在线免费_亚洲欧美国产日韩中文字幕_亚洲成av片人久久久 | 中文字幕二三区不卡_国产午夜人做人免费视频_午夜男女爽爽影院a片免费_日本爽快片视频_亚洲美日韩_狠狠躁夜夜躁AV网站中文字幕_夜夜精品无码一区二区三区_在线国产小视频 | 午夜成人理论福利片_中文字幕免费播放_国产精品网红自拍99_日韩人妻系列无码专区_无码男男做受G片在线观看视频_伊人精品在线视频_日本一级毛片在线播放_欧美乱人伦人妻中文字幕 | 玖玖色在线观看_久久久国产精品黄毛片_日韩人妻无码潮喷中文视频_日本一区二区三区四区不卡视频_青青操国产_一级看片免费视频_夜夜激情网_凸凹隐藏撒尿xxxx偷拍 | 亚洲乱亚洲乱妇19p_色肉色伦交国产69精品_欧洲吸奶大片在线看_四虎免费看黄_国产人妻精品午夜福利免费_在线观看免费视频精品_黄网www_婷婷91 | jizz18欧美18_国产精品99久久久久久久久久_国外亚洲成av人片在线观看_三叶草欧码成人毛片_亚洲人影院_国产一区二区三四区_粉嫩高中生无码视频在线观看_日本A∨精品一区二区三区 | 高清?日韩?欧?亚_无码做爰视频WWW网站建设_亚洲av性色在线观看_成人午夜影片_秋霞在线午夜_国产矿转码专一2023_7777奇米成人四色眼影_欧美亚洲另类自拍 | 日韩视频三区_色天天爱天天狠天天透_99精品成人_在线观看欧美一级_四虎影院观看视频在线观看_91伦理在线_亚洲AV无码久久_91最新 | 欧美中文在线观看_国产91精_无码国产69精品久久久久网站_中文在线a在线_毛片大全免费_免费观看色网站_农村一级毛片_意甲赛程2024赛程表最新 | h网站免费在线观看_久久丫精品国产亚洲av_男女啪啪激烈高潮喷出动态图_亚洲欧美国产毛片在线_国产精品伦一区二区三级视频_天天躁日日躁狠狠躁退_人妻洗澡被强公日日澡_中文字幕精品—区二区四季 | 色播在线播放_婷婷成人五月天开心激情_国产一区日韩精品_日本人做爰大片免费网站_青青草手机视频在线观看_色xx综合网_色婷婷综合成人av_国产一级毛片国语一级 | 99riav国产一区二区三区_婷婷综合久久一区二区三区_天天干91_日韩欧美在线观看一区二区三区_中文字幕亚洲一区_99视频精品全部免费免费观看_久久精品国产亚洲AV网站_粗长巨龙挤进新婚少妇 | 性高潮久久久久久久久_国产白嫩精品久久久久久_黄片毛片一级片_久久久福利_九色97_超碰在线国产_久操网在线观看_99在线播放 | av网址免费在线_久久乐国产精品亚洲综合_国产精品一区网站_亚洲人成网站在线在线观看_久久精品免费网站_国产精品精品久久久久久_又大又粗又猛免费视频_久久亚洲国产精品 |